Catharina Short Sundberg6 sep. 20211 min.Självledarskap för progressivitet och hållbarhet#självledarskap #ledarskap #organisationsutveckling #organisationskultur #teamutveckling #teamcoaching #hållbarhet...
Catharina Short Sundberg20 aug. 20213 min.Blomstra eller vissna i det nya normalaVi står vi inför nya organisatoriska utmaningar. Nya varianter av viruset uppstår och en nyligen ökad smittspridning gör att vi ännu inte...
Catharina Short Sundberg10 juni 20212 min.Att ha koll på sitt "ego" och sitt "jag"I samtal med samarbetspartners, vänner och ledare för olika organisationer får jag ofta höra talas om problem som man med stor säkerhet...
Catharina Short Sundberg11 maj 20211 min.Undvik att skapa surdegarKällan till en konflikt är ofta densamma, oavsett vilken typ av relation det gäller: En (eller flera) personer har ett önskemål eller en...
Catharina Short Sundberg5 maj 20211 min.Hur man skapar förutsättningar för människor att motivera sig självaHäromdagen frågade en klient till mig vad jag kände till om situationsanpassat ledarskap. Jag svarade att jag inte kände till begreppet,...
Catharina Short Sundberg3 maj 20211 min.10 000-kronorsfrågan i senaste avsnittet, Teal och psykosyntesRubriken är hämtad från ett inlägg av Tealpodden på LinkedIn utifrån det poddavsnitt där vi fick vara med och prata om den...
Catharina Short Sundberg15 apr. 20211 min.Nyckel till ökad självmedvetenhetEn nyckel till ökad självmedvetenhet är förståelsen för våra psykologiska behov. Förstår vi våra och andras behov bättre, kan vi lättare...
Catharina Short Sundberg6 apr. 20211 min.Den du önskar vara Självledarskap, ett begrepp vi hör ofta. Men vad menas och varför är det viktigt? Att bli mer självmedveten ger oss möjlighet att styra...
Catharina Short Sundberg24 mars 20212 min.Att rekrytera utifrån nyfiken och potentialStora förändringar drivs i dag av fler och mer frekventa tekniska genombrott samt en ökad andel distansarbete. Pandemin har även...
Catharina Short Sundberg20 mars 20211 min.Bygga tillbaka bättreJag testar mina teser om att framtidens framgångsrika organisationer är de som står för ett tydligt och meningsfullt syfte, som erbjuder...
Martina Mossberg20 mars 20211 min.Konflikter kan leda till utveckling och harmoniSom människor har vi olika sätt att se på konflikter. Precis så som det är på ett personligt plan så råder olika syn/kulturer för hur vi...
Catharina Short Sundberg20 mars 20211 min.Att kommunicera med empatiIgår hade vi nöjet att ha #Presskontakterna hos oss för att under en eftermiddag arbeta under temat empatisk kommunikation. Syftet med...
Catharina Short Sundberg20 mars 20211 min.Hållbara värderingar kommer inifrånI förra veckan hade jag förmånen att få coacha ett företag i syfte att stärka deras gemensamma väg framåt. Jag mötte ett team med modiga...
Catharina Short Sundberg20 mars 20211 min.Mind the GapAvståndet mellan var vi står idag och var vi vill vara kan vara den faktor som gör att vi tappar medarbetare och kunder. När vi vill...
Catharina Short Sundberg20 mars 20211 min.FÖRÄNDRING - Något vi gärna önskar oss eller...?Vi fick i uppdrag av en organisation att föreläsa om förändring, hur det påverkar oss och vad vi kan göra för att faktiskt genomföra de...