I samtal med samarbetspartners, vänner och ledare för olika organisationer får jag ofta höra talas om problem som man med stor säkerhet...

Källan till en konflikt är ofta densamma, oavsett vilken typ av relation det gäller: En (eller flera) personer har ett önskemål eller en...

Häromdagen frågade en klient till mig vad jag kände till om situationsanpassat ledarskap. Jag svarade att jag inte kände till begreppet,...

Rubriken är hämtad från ett inlägg av Tealpodden på LinkedIn utifrån det poddavsnitt där vi fick vara med och prata om den...

En nyckel till ökad självmedvetenhet är förståelsen för våra psykologiska behov. Förstår vi våra och andras behov bättre, kan vi lättare...

Självledarskap, ett begrepp vi hör ofta. Men vad menas och varför är det viktigt? Att bli mer självmedveten ger oss möjlighet att styra...

Stora förändringar drivs i dag av fler och mer frekventa tekniska genombrott samt en ökad andel distansarbete. Pandemin har även...

Jag testar mina teser om att framtidens framgångsrika organisationer är de som står för ett tydligt och meningsfullt syfte, som erbjuder...

Som människor har vi olika sätt att se på konflikter. Precis så som det är på ett personligt plan så råder olika syn/kulturer för hur vi...

Igår hade vi nöjet att ha #Presskontakterna hos oss för att under en eftermiddag arbeta under temat empatisk kommunikation. Syftet med...

I förra veckan hade jag förmånen att få coacha ett företag i syfte att stärka deras gemensamma väg framåt. Jag mötte ett team med modiga...

Avståndet mellan var vi står idag och var vi vill vara kan vara den faktor som gör att vi tappar medarbetare och kunder. När vi vill...

Vi fick i uppdrag av en organisation att föreläsa om förändring, hur det påverkar oss och vad vi kan göra för att faktiskt genomföra de...